GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CAMPO À LUZ DOS PRINCIPAIS ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DO MUNDO DO TRABALHO AO LONGO DOS TEMPOS

Resumo

Este artigo tem como objetivo estudar os principais aspectos comportamentais do mundo do trabalho e sua influência na gestão de pessoas a partir de relatos de estudantes e profissionais da área coletados por meio de uma pesquisa de campo. Nesse contexto, é importante considerar que a gestão de pessoas é uma importante ferramenta que auxilia nos processos relacionados ao bem estar das organizações, preparando-as para o mercado atual, com foco na qualidade dos serviços prestados e na capacitação dos seus colaboradores. A pesquisa realizada foi qualitativa e do tipo exploratória e descritiva. Os dados coletados foram primários e secundários. Assim, este estudo justifica-se pela necessidade de apresentar os conceitos fundamentais da evolução dos estudos de Administração ligados ao comportamento humano no trabalho a partir dos conceitos pesquisados e por intermédio de dados secundários como principal elemento de aplicabilidade do tema.