O PODER SOB A PERSPECTIVA DE FOUCAULT: CONTRIBUIÇÕES PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS

Resumo

Os estudos organizacionais abrangem uma série de temas, dentre os quais encontra-se o poder. Em meio as diferentes perspectivas segundo as quais este tema é abordado, destaca-se o trabalho do filósofo e pensador francês Michel Foucault, pois para ele não existe algo unitário e global chamado poder, mas unicamente formas díspares, heterogêneas e em constante transformação. Partindo do exposto, o propósito do presente artigo foi identificar, do ponto de vista de Foucault, as formas pelas quais as relações de poder são exercidas por meio de tecnologias específicas, a saber, o poder pastoral, o poder disciplinar e o biopoder, a fim de aproximar o pensamento deste autor dos estudos organizacionais, no que diz respeito à temática do poder. Para o desenvolvimento deste objetivo realizou-se revisão de literatura em obras do próprio Foucault, bem como outros autores que dedicaram trabalhos à análise de seus pensamentos. Constatou-se que a contribuição de Foucault acerca da análise do poder para os estudos organizacionais reside em grande parte na mudança da perspectiva sob a qual essa temática era tradicionalmente abordada. Foucault desloca a análise do poder para um âmbito extra-institucional, admitindo que o que caracteriza o poder são as relações entre indivíduos e não as estruturas dentro das quais ele se exerce. Outra contribuição fundamental da obra foucaultiana, advém de sua perspectiva que permite lançar um olhar positivo sobre o poder, entendendo que ele pode em muitas situações resultar em algo que traga benefícios para a sociedade como um todo.